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Economia

Cnu 2025 publica nova lista de espera para vagas remanescentes

Confira os critérios de classificação divulgados no Diário Oficial e saiba como acompanhar as próximas convocações dos órgãos federais.

Por REDAÇÃO | 27/09/2026 09:01

Participantes que aguardam na lista de espera da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado, realizada em 2025, já podem verificar a nova relação de classificação voltada ao preenchimento de postos que restaram de chamadas passadas.

O documento oficial foi emitido pela Fundação Escola Nacional de Administração Pública, órgão ligado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, e veiculado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (25). A seleção contempla oportunidades para funções de escolaridade intermediária e superior.

Critérios de distribuição e ordem de preferência

O edital detalha o fracionamento das vagas entre as instituições federais que integram o certame, contemplando tanto a concorrência geral quanto os percentuais reservados por meio de cotas.

Na prática, a listagem exibe a posição de cada concorrente com base na pontuação final, a situação dos demais nomes nas filas vigentes e as categorias de disputa, respeitando as normativas de alternância.

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Durante a inscrição inicial, os concorrentes definiram uma escala de preferência entre as ocupações do respectivo bloco temático. Caso o participante receba uma convocação para sua principal escolha, o sistema o descarta automaticamente das demais opções de menor preferência nas quais também constava como aprovado.

Essa dinâmica gera novas oportunidades para que outros nomes na fila assumam essas funções. Contudo, a exclusão não ocorre se o profissional já tiver tomado posse em uma dessas colocações alternativas até a data do novo edital.

Próximas fases e acompanhamento oficial

O andamento para vagas que exigem etapas complementares segue regras específicas. O resultado final para os postos que demandam fases adicionais fica condicionado ao encerramento dos trâmites próprios de cada exigência.

Entre as etapas estão a avaliação de títulos para funções superiores e os processos de heteroidentificação, destinados a validar a condição autodeclarada de candidatos pretos, pardos, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. Além disso, a segunda etapa do processo seletivo permanece restrita às carreiras que exigem capacitação específica.

O Ministério da Gestão orienta que todos os convocados fiquem atentos aos chamados individuais de cada órgão federal, uma vez que cada instituição possui prazos e regulamentos próprios.

O certame, lançado no segundo semestre de 2025, disponibilizou inicialmente 3.652 postos em 32 órgãos, divididos em nove blocos temáticos. Do total, 3.144 foram direcionados ao nível superior e 508 ao intermediário, incluindo medidas de equidade de gênero que ampliaram a participação feminina na fase discursiva.

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